～庄内こどもの杜幼稚園の見えない秘密（１２月７日の園長研修）～

　今回の見えない秘密は、皆様のご協力いただいた、「１２月７日の園長研修」についてです。概要のみですがお伝えいたします。

　職員に庄内こどもの杜幼稚園の現状や園を取り巻く社会の現状を知る内容です。項目だけの紹介ですので、もしご興味がございましたらどうぞお声がけください。

　

【子育て社会の状況】

・現在の出生数　　令和６年:６８万６千⇒令和７年：約６６万５千

・国の施策　　　　企業等の活力を活かした子育て・こども・若者支援

　　　　　　　　　多様で質の高い育ちの環境の提供等

　　　　　　　　　地域の多様な主体が連携したこども・若者支援システムの構築

　　　　　　　　　物価高対応のための強力な支援

・豊中市の施策　　新設園：令和８年度２園・令和９年度１園

　　　　　　　　　公立こども園の民営化

　　　　　　　　　→野田・しんでん・ゆたか・のばたけ・服部・小曽根・栄町　　　　　　　

【園の方向性】　　　　

豊中市全体の子どもは減っているが、１号の空きが増え、２・３号は待機児がいる

次年度の入園児数傾向

減少を見越した保育検討

　　　　　　　　　　　　　　　

 

【児童福祉法の改定（令和７年１０月施行）　虐待の定義化】

・今年１０月より虐待の通告義務変更

・５大虐待：身体的虐待、性的虐待（こども性暴力防止法R8.12/25）

　　　　　　ネグレクト、心理的虐待、経済的虐待

・虐待等に係る判断プロセス

・虐待等と判断される行為の指標　

・虐待等が生じないような対策

 

【今後の園の保育】

・『我が国と諸外国のこどもと若者の意識に関する調査 』

→「うまくいくかわからないことにも意欲的に取り組む」の低さ

　自己満足感と幸福感の関係性あり

 

【園の理念】

学園の存在意義：日本的な教育・保育で、次代を担う人材育成をする

学園が目指す次代を担う人材像：「みんなの中で、やりたいことをする人」

学園の目指す未来の形：子ども、保護者、教職員が、「みんなの中で、やりたいことをす　　　　　　　　　　　る人」になる

学園が果たすべき使命：子ども、保護者、教職員が、「みんなの中で、やりたいことをす　　　　　　　　　　　る人」になるための、機会と場の提供と援助をする

・自らの人生を舵取りする力と民主的な社会の創り手：「意欲」と「人間関係」

2026年1月1日